诉讼离婚一审被告缺席的情形有哪些(提供木工打家具劳动是雇佣,加工承揽还是劳务关系)

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诉讼离婚一审被告缺席的情形有哪些(提供木工打家具劳动是雇佣,加工承揽还是劳务关系)

本文目录一览:

1、 诉讼离婚一审被告缺席的情形有哪些

2、 提供木工打家具劳动是雇佣,加工承揽还是劳务关系

3、 听当事人说的算证据吗

4、 庭前调解原告不到场怎么办

一、诉讼离婚一审被告缺席的情形有哪些

诉讼离婚一审被告缺席的情形有什么

依据民事诉讼法的规定,离婚案件的当事人如果能出庭的,一般要求出庭审理,如果无故缺席庭审的,法院可作出缺席判决。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第六十二条 离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。

第一百四十三条 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。

第一百四十四条 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。

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二、提供木工打家具劳动是雇佣,加工承揽还是劳务关系

提供木工打家具劳动是雇佣,加工承揽还是劳务关系

首先,概念不同,雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇用人接受受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力,双方形成劳动力的支配与被支配关系。其次,从人身支配与服从管理关系方面看,雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系,雇用人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障,同时对其工作进行监督管理,受雇人则需听从雇用人的安排,按其意志提供劳务;承揽合同关系中双方当事人的地位是平等的,不存在支配与服从...

三、听当事人说的算证据吗

听当事人说的算证据吗

在法律上听人说不能做为证据。

即使犯罪嫌疑人本人供认犯罪事实,但如果没有其他证据加以证明的话,就不能定案。但相反,即使犯罪嫌疑人不承认自己犯罪,但其他证据可以认定就是他所为时,照样可以定他的罪。再高-明的犯罪份子也不可能做到天衣无缝,不留任何痕迹。

法律规定

《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

听当事人说的不能够...

四、庭前调解原告不到场怎么办

庭前调解原告不到场怎么办

可以不到场调解,但开庭审理案件时,原告必须到庭,否则会被法院按自动撤诉处理。根据《民事诉讼法》第九十六条规定调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。

此外,如庭前调解无效,则案件应进入诉讼程序。根据《民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

综合上述,小编整理有关庭前调解原告缺席该如何处理的相关内容。由此可见,庭前调解原告可以不到场。实际上,根据法律规定,由于调解必须根据当...

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