本篇文章给大家谈谈广东工伤认定程序，以及工伤认定去哪个部门对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
在伤残鉴定过程中，通知厂子或社保局到场不是必需的，但通知他们可能会对您的权益产生积极的影响。
伤残鉴定通常是由专业鉴定机构进行的，鉴定的目的是评估伤者的伤残等级和损失程度。在进行鉴定时，您可以选择邀请厂子或社保局的代表参加，以便他们了解伤残鉴定的过程和结果。这样做有以下好处：
1.确保公正性：厂子或社保局的代表在场可以确保伤残鉴定过程的公正性，避免可能存在的偏袒或不当行为。
2.及时沟通：厂子或社保局的代表可以就鉴定结果与鉴定机构进行沟通，有助于尽快解决相关赔偿和待遇问题。
3.加快处理速度：有时厂子或社保局的参与可以帮助加快处理速度，减少您需要等待的时间和精力。
然而，这并非强制性的要求。如果您选择不通知厂子或社保局，鉴定机构也会按照规定进行鉴定。在鉴定结束后，您可以将鉴定结果告知厂子或社保局，并根据相关法律法规和政策，申请相应的赔偿和待遇。
请注意，具体的法律法规和程序可能因地区和国家而异。在进行伤残鉴定时，建议您咨询专业律师或相关部门获取详细信息，以确保您的权益得到充分保障。
2、须看申请请求的批向：如果是请求工伤认定则是从发生工伤并就认定产生纠纷之时开始计算时效；如果是请求劳动能力障碍鉴定则从认定书下达并就认定产生纷开始计算时效；如果是请求工伤待遇则是从劳动能力鉴定结论后并产生纠纷开始计算时限效。
1、劳动者正因为工作原因遭受事故伤害，因为用人单位没有结清住院费用，无法拿到出院证明，无法申请工伤认定，可以按以下办法办理：
2、一、医疗机构病历病区会在规定的工作日内交病案室保管，可以持本人身份证复印病历提交；
3、三、自己垫付部分款项结清费用；
4、第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
5、（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
6、（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
7、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
8、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
9、国家卫生计生委、国家中医药管理局
10、《医疗机构病历管理规定（2013年版）》
11、第十三条患者住院期间，住院病历由所在病区统一保管。因医疗活动或者工作需要,须将住院病历带离病区时,应当由病区指定的专门人员负责携带和保管。
12、医疗机构应当在收到住院患者检查检验结果和相关资料后24小时内归入或者录入住院病历。
13、患者出院后，住院病历由病案管理部门或者专(兼)职人员统一保存、管理。
14、第十七条医疗机构应当受理下列人员和机构复制或者查阅病历资料的申请，并依规定提供病历复制或者查阅服务：
15、（一）患者本人或者其委托代理人；
16、（二）死亡患者法定继承人或者其代理人。
17、第十八条医疗机构应当指定部门或者专（兼）职人员负责受理复制病历资料的申请。受理申请时，应当要求申请人提供有关证明材料，并对申请材料的形式进行审核。
18、（一）申请人为患者本人的，应当提供其有效身份证明;
19、（二）申请人为患者代理人的，应当提供患者及其代理人的有效身份证明，以及代理人与患者代理关系的法定证明材料和授权委托书；
20、（三）申请人为死亡患者法定继承人的，应当提供患者死亡证明、死亡患者法定继承人的有效身份证明，死亡患者与法定继承人关系的法定证明材料；
21、（四）申请人为死亡患者法定继承人代理人的，应当提供患者死亡证明、死亡患者法定继承人及其代理人的有效身份证明，死亡患者与法定继承人关系的法定证明材料，代理人与法定继承人代理关系的法定证明材料及授权委托书。
22、第二十条公安、司法、人力资源社会保障、保险以及负责医疗事故技术鉴定的部门，因办理案件、依法实施专业技术鉴定、医疗保险审核或仲裁、商业保险审核等需要，提出审核、查阅或者复制病历资料要求的,经办人员提供以下证明材料后，医疗机构可以根据需要提供患者部分或全部病历:
23、（一）该行政机关、司法机关、保险或者负责医疗事故技术鉴定部门出具的调取病历的法定证明；
24、（二）经办人本人有效身份证明；
25、（三）经办人本人有效工作证明（需与该行政机关、司法机关、保险或者负责医疗事故技术鉴定部门一致）。
26、保险机构因商业保险审核等需要，提出审核、查阅或者复制病历资料要求的,还应当提供保险合同复印件、患者本人或者其代理人同意的法定证明材料;患者死亡的，应当提供保险合同复印件、死亡患者法定继承人或者其代理人同意的法定证明材料。合同或者法律另有规定的除外。
1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
2、工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
3、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
4、一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
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