军人转业工龄怎么算出来的(转业士官工龄怎么计算)

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军人转业工龄怎么算出来的(转业士官工龄怎么计算)

一、在部队工作的军人转业到地方工作的,其工龄如何计算

在部队工作的军人转业到地方工作的,其工龄计算主要有以下几种情况:

1、转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。

2、退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。

3、复员、退伍军人,回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。

4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后,其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间,可合并计算为连续工龄。

5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员,刑满释放后参加工作的,其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的,可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。

6、义务兵退伍后,在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。

7、临时工应征入伍,复员转业后又参加工作的,其工龄计算问题,按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行,可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。

二、转业工龄怎么算

1.转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的,他们的军龄应该计算为工作年限或工龄。

2.复员退伍军人回乡参加农业生产的时间不能计算工龄。

3.义务兵退伍后等待分配工作的时间,应予计算为连续工龄。

4.转业军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的,其在等待分配工作期间,可以计算工龄。

三、当兵工龄是怎么算的

当兵工龄是从入伍那一天算起,当兵的兵龄是算工龄的,因为退休后的退休工资是由三块组成的,工龄交的基数和所在体制,当兵算工龄,对退休是有好处的。

四、军队干部转业到地方后,任职年限怎么计算

工龄按入伍时起算,军官职级按该职级任职时间起算,如入伍十年,转业时营级三年,那转业时工龄为十年,科级(营级)任职年限为三年。

五、有关退伍军人工龄计算的法律法规

转业、复员、退伍军人,由国家分配到企业、事业或国家机关工作的,其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后,因工作调动或自动离职时,其工龄计算方法与一般职工相同,其中不服从国家分配的自谋生活出路者,其连续工龄自重新参加工作之日算起。转业、复员、退伍军人的工龄计算法律依据:转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。扩展资料:方法分类:

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。

六、士官安置工龄怎么算

《兵役法》和《退役士兵安置条例》规定:第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。《兵役法》和《退役士兵安置条例》《军人保险法》,自2011年11月1日起施行。也就是2011年11月1日以后当12年以上士官和军官转业回地方分配工作。2011年11月1日以前转业复员军人只能安照老的政策执行了。义务兵和当12年以下的士官国家不再安排工作,全国实行城乡一体化安置。只有服役10年以上的士官和军官颁发国防服役章,体现了国家和军队对服役时间长,贡献大的军人给的特殊荣誉。兵役法规定,中士是付连待遇,四级军士长是营级待遇了。三级军士长就是团级待遇了。第二节安排工作第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;尤其是是那些在艰苦地区服役十二年以上的士官和军官,为国家,为人民幸福生活,他们失去了很多,也付出了很多常人难以想象的代价,所以他应该得到政府的妥善安置。比如那些新疆和西藏等边远地区。

七、自动离职军龄是否能算工龄

自动离职军龄还是能算是工龄。因为。按照国家的有关法律法规规定的在部队服兵役的年限无论是在什么情况下都是应该计算工龄。即使是在单位由于种种原因自动离职,但军龄依然是可以视为工龄的。在办理退休手续的时候可以与其它工作年限一起合并计算养老金。

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