领取企业年金有哪些条件(领取生育保险待遇须携带哪些材料)

领取企业年金有哪些条件要求?领取生育保险待遇须携带哪些材料呢?今天给大家分享领取企业年金有哪些条件的知识,其中也会对领取生育保险待遇须携带哪些材料、领取生育保险金的程序是怎么样的、领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗、领取生育津贴手续如何办理进行介绍,有什么疑虑可以咨询在线客服。

领取企业年金有哪些条件(领取生育保险待遇须携带哪些材料)

文章目录一览:

1、 领取企业年金有哪些条件

2、 领取生育保险待遇须携带哪些材料

3、 领取生育保险金的程序是怎么样的

4、 领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗

5、 领取生育津贴手续如何办理

一、领取企业年金有哪些条件

所谓企业年金,就是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金又被称为企业职工第二养老保险。

保险公司相关人士介绍,参加企业年金的人员,在退休后享受基本养老待遇时,可同步享受年金领取待遇。年金账户中积累的资金,可一次性领取,也可分期领取。

华律网小编为您介绍,领取企业年金的情况分为以下几种:

1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取

2、职工出国定居时,可一次性领取

3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取

4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取

【算账】

月工资5000元35...

二、领取生育保险待遇须携带哪些材料

【生育保险待遇】女职工生育或引、流及实行计划生育手术后,由用人单位经办人员带齐有关手续到市医保办办理生育保险业务。

领取生育保险待遇须携带以下材料:

生育

(1)单位须提供单位介绍信;

(2)女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);

(3)计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;

(4)出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);

(5)医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);

(6)住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者,须提供住院费用明细清单),在非定点医疗机构生育的,须在住院病历...

三、领取生育保险金的程序是怎么样的

女职工妊娠后,按以下程序办理相关手续,并享受生育保险有关待遇:

⑴开具联系单。女职工持本人居民身份证、《结婚证》及用人单位开具的《职工婚育证明》(流动人口须同时提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》、配偶居民身份证),到所在街道或社区计生部门办理生育登记手续。计生部门审核确认符合计划生育政策规定的,出具《生育保险联系单》,并录入计生信息系统。

“所在街道或社区”是指:户籍在沧浪区、平江区、金阊区、高新区、吴中区、相城区的参保职工,为户籍所在街道或社区;户籍在上述范围以外、但居住在上述范围以内的参保职工,为居住地所在街道或社区;户籍地和居住地均不在上述范围以内的参保职工,为单位所在街道或社区。其...

四、领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗

许多人对生育津贴和产假工资的概念不是很清楚,常常给自己带来一些不必要的麻烦,其实我国法律非常明确的规定了生育津贴和产假工资的领取条件,领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗?下面,华律网小编整理了有关法律知识,供大家学习参考。

领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗

生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、...

五、领取生育津贴手续如何办理

如何办理领取生育津贴手续

小张是北京市城镇户口,他的爱人在北京某企业单位工作,但因为是外地城镇户口无法参加生育保险,本月孩子即将出生。咨询:妻子生完小孩后,相关医疗费用能否报销?产假工资是否应由单位支付,标准是多少?

答:按照京劳社医发〔2006〕178号文规定:“目前未纳入本市企业职工生育保险参保范围的职工和退休人员的生育待遇,用人单位应当按照《女职工劳动保护规定》、《关于女职工生育待遇若干问题的通知》等有关规定支付费用。”即:“女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。”

另外,产假期间的工资也应由用人单位支付。标...

关于领取企业年金有哪些条件的介绍就结束了,感谢您的阅读,更多关于领取生育保险待遇须携带哪些材料、领取企业年金有哪些条件的信息可以在网站内搜索,或者咨询在线客服 。

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