节假日补助标准(事业单位节假日加班补助标准)

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节假日补助标准(事业单位节假日加班补助标准)

一、公务员未休假补贴发放规定2019

1、年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

2、年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

二、事业单位编外节假日值班补助标准

1、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条

2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

3、(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

4、(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

5、(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

6、对于值班的补助标准大家看完本文的内容之后都清楚了吧,在实际中用人单位也需要根据相关的法律规定给与劳动者一定的值班补助。这是劳动者应该享有的待遇

三、研究生寒暑假有补助吗

研究生在读期间,每月研究生的生活补助是600,一年发满12个月,也就是说寒暑假也有生活费。如果申请贫困补助的学生还会有额外的补助金,1000到3000按等级发放。另外,学业奖学金这块,入学第一年按研究生入学考试排名,前40%发一等奖学金。

四、公务员春节补助标准

国家机关公务人员节假日加班补贴标准

1、事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。没提支付加班费,所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费;

2、事业单位编制外人员,即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者,依照《劳动法》执行,法定节假日加班有三倍加班工资;

3、法律依据《中华人民共和国公务员法》

第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

五、劳模抚恤金标准

劳模抚恤金:按照劳模等级不同,抚恤金标准为:一级劳模,每月抚恤金为3000元;二级劳模,每月抚恤金为2000元;三级劳模,每月抚恤金为1000元。

六、监考费发放标准

1.工作时间监考费:50元/人/场。

2.非工作时间监考费:70元/人/场。

第四条研究生考试(含全日制和同等学力)

1.命题费等(含命题费和阅卷费等考务工作费用):400元/班级/课程。

2.监考费:100元/人,每考场至少2人监考。

1.监考费:工作时段40元/人次;非工作时段60元/人次。

2.毕业重修考试、毕业考试等每门学科试卷命题费400元、阅卷费5元/份,该项费用由国际教育交流学院承担。

1.命题、监考、巡考、阅卷批改作业折合成学时按课时费标准发放,具体实施细则由继续教育学院制定。

2.继续教育学院课时费发放标准为校本部60元/学时,校外教学点80元/学时。

按转入人数指标核算经费,由转入院系自行发放相关经费。经费核算标准:

转入指标<10人,按生均500元计算。

转入指标10-20人,按生均300元计算。

转入指标21-30人,按生均200元计算。

1.监考、巡考及其他考务人员(含电子监控员、考场片区负责人):150元/人/场。

2.阅卷费(含过程录像):4元/份。

4.试卷制作(含过程录像)、保密保管运输费:6元/份。

5.印制成绩单、录取证书:3元/生。

6.医疗、安保、水电保障:80元/天/人。

1.参加答辩的学生分成20-25人一组,每组答辩委员3-5人,秘书1人(可为委员兼)。

2.学位论文答辩费支付标准:专家每人10学时课时费、秘书8学时课时费。

1.学位论文评阅费支付标准:200元/人(评阅人为2人)。若与单位或平台合作进行论文评阅,支付标准以协议/合同为依据。

2.学位论文答辩费支付标准:200元/人/专家(答辩委员为3-5人);100元/人/秘书(秘书为1人)。

第十一条大学英语四、六级考试和计算机等级考试:监考费150元/人/场;片区人员监考费200元/人/场。

第十二条全国硕士研究生招生考试

(一)监考等:监考费150元/单元、培训费100元、误餐费50元/天。

关于节假日补助标准,事业单位节假日加班补助标准的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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