不给加班工资怎么办理?不给民工工资怎么办理?今天给各位分享不给加班工资怎么办的知识，其中也会对不给民工工资怎么办、不涨工资向哪反应、不执行最低工资有什么后果进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 不给加班工资怎么办
2、 不给民工工资怎么办
3、 不涨工资向哪反应
4、 不执行最低工资有什么后果
我们如果要加班，那么这种情况是员工自愿行为的，在加班的过程中，用人单位必须给员工支付加班费，如果公司不发加班费的话如何处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，金泉法律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、不给加班工资怎么办
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除...
每年的春节前我们都可以从新闻栏目看到类似的新闻，又是哪个哪个公司拖欠民工工资，所以民工们一定要学会合法保护自己的权利，那么大家知道不给民工工资怎么办吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，金泉法律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、工资是什么
工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格...
对于每一个员工来说，工资都是他们考虑是否在公司继续担任员工的重要因素，所以涨工资是发夹非常关心的问题。那么，大家知道不涨工资向哪反应吗?在此，金泉法律网的小编为大家整理了不涨工资向哪反应相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、不涨工资向哪反应
如果您的工资低于当地的最低工资标准，可以到当地劳动局申请劳动争议仲裁。
否则，并不违法，也不违规，没有人会管的。
二、法律依据
根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资...
对于很多工作人员来说，工资是非常重要的，是未知衣食住行的重要来源之一，每个工作人员通过辛勤的劳动或者脑力争取的每个月的工资，这是非常重要的，同时这也是工作人员的劳动成果，那么这些劳动酬劳的最低工资是多少，那么很多朋友问金泉法律网小编不执行最低工资有什么后果？
一、不执行最低工资的企业怎么处罚
具体的处罚方式主要有以下3种：
(1)责令限期补发。
对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最低工资标准计算的欠付数额的工资。
(2)责令支付赔偿金。
赔偿金的数额按以下标准：一是欠付数额不足最低工资标准25%的，支付欠付数额20%的赔偿金;二是欠付数额为最低工资标准25%以上，不足50%的...
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